为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。4月28日下午，威九国际党委首次邀请海外员工家属代表与党委班子成员开展联合主题党日活动，介绍公司发展成果，组织座谈交流，面对面听取意见建议。威九国际党委班子成员和海外员工家属代表共20余人参加活动。

与会人员参观了威九国际总部，观看了公司宣传片，听取了海外重点亮点工程介绍，通过观看影像资料、听取讲解和“沉浸式”交流等方式，全面了解了威九国际历史和发展成果。

座谈交流中，威九国际党委书记、执行董事孙锦红代表班子回顾了公司从海外起家，从小到大、从弱到强的发展历程和公司推进高质量发展成果，介绍了公司党委围绕解决海外员工及家属实际困难、员工培训、建立职工重大疾病保险等方面制定的10余项举措，代表班子承诺深入践行威九国际家国文化，向问题“叫板”，让员工“叫好”，向结果“问效”。党委副书记、总经理胡建新结合海外工作经历，深入解读了源自海外的威九国际企业文化，真挚感谢了广大员工家属的支持和付出。党委副书记、纪委书记王庆祝主持座谈会并介绍了开展党史学习教育特别是“为海外员工办实事”实践活动情况。

与会员工家属纷纷表示，感谢公司一直以来的关怀帮助，通过参观活动和面对面交流，更加真切地感受到了公司的重视和关怀，更加深刻地理解了威九国际的企业文化，思想深受震撼和洗礼，一定更加支持威九国际员工工作，支持威九国际事业，共同为威九国际高质量发展贡献力量。

座谈交流后，威九国际班子成员和员工家属代表共进晚宴，进一步征求意见建议，并邀请广大员工家属积极建言献策，继续开展海外员工家属参观座谈活动，以解决员工“急难愁盼”问题的实际成果，为威九国际高质量发展助力，为建党一百周年献礼。